Skip to main content
ইপসা জাতিসংঘের ”ইকোনোমিক এন্ড সোস্যাল কাউন্সিল” এর কন্সালটেটিভ স্টাটাস প্রাপ্ত একটি সংগঠন

ইপসা – লিডারশীপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম

Rally and human chain formed for eliminating eve teasing and domestic violence
Training of Trainers
Human chain formed demanding reconstruction of Bashbaria Dam
Signature campaign
Training workshop on Community Mobilization
Human chain and Discussion on "Early Marriage and Dowry"
International Women Day 2014 observation
Discussion on employment of local youth
Rally and Discussion meeting on "Violence Against Women"
Field Activities
National Youth Day 2014 observation

প্রকল্পের দাতা সংস্থা :

কাউন্টারপার্ট ইন্টারন্যাশনাল ও ইউএসএআইডি

প্রকল্পের লক্ষ্য :

কর্মএলাকার ইয়্যুথ এবং কমিনিটি লিডার তৈরি করা যাতে তারা দারিদ্র বিমোচন, কর্মসংস্থান তৈরি ,পরিবেশ রক্ষনাবেক্ষন এবং অন্যান্য সামাজিক উন্নয়নে অধিপরামর্শক হিসেবে কাজ করতে পারে ।

প্রকল্পের উদ্দেশ্য:

গনতান্ত্রিক কর্মকান্ডে কার্যকর ও সক্রিয় অংশগ্রহনের মধ্যে দিয়ে নাগরিকদের দক্ষতা ও অংশগ্রহন বাড়ানো এবং সামাজিক উন্নয়ন তরান্বিত করা।

  • কমিউনিটি লিডারদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা যাতে তারা গনতন্ত্র ও উন্নয়ন ধারা পরিবর্তনের দূত হিসেবে কাজ করতে পারে।
  • কমিউনিটি লিডারদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা যাতে তারা গনতন্ত্র ও উন্নয়ন ধারা পরিবর্তনের দূত হিসেবে কাজ করতে পারে।
  • প্রকল্পের প্রধান কার্যক্রম :
  • লিডারশীপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রামের কর্মকর্তা,কমিউনিটি লিডার ও ইয়্যুথ লিডারদের প্রশিক্ষণ প্রদান।বিভিন্ন উন্নয়ন মূলক কর্মকান্ডে উদ্দ্যেগ গ্রহনের মাধ্যমে গনতন্ত্র ও সশাসন কাঠামোকে আরো সুদৃ করার জন্য স্থানীয় সরকার ব্যবস্থায় কার্যকর ভূমিকা রাখা ।

প্রকল্পের কর্মকর্তাদের জন্য সম্পাদিত প্রশিক্ষণ:

প্রশিক্ষণ ধাপ প্রশিক্ষণের নাম  মোট কর্মকর্তা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শিখন
প্রথম ধাপ (১) উৎসাহব্যন্ধক কমিউনিটি মবিলাউজেশন (২ দিন)

অংশহনমূলক সামাজিক সমীক্ষা (তিন দিন)

যুব পদক্ষেপ এ্যডভোকেসী (তিন দিন )

১০ জন

প্রকল্পের কর্মকর্তা

এই প্রশিক্ষনের মাধ্যমে প্রকল্পের কর্মকর্তাদের মধ্যে ইতিবাচক দষ্টিৃভঙ্গির পরিবর্তনের পাশাপাশি প্রশিক্ষণ পরিচালনার দক্ষতা সম্পর্কে ধারনা লাভ। অংশগ্রহনমূলক সামাজিক সমীক্ষার পদ্ধতি সমূহ এবং বিভিন্ন উন্নয়ন মূলক কর্মকান্ডে এই পদ্ধতি গুলোর ব্যবহার। যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের বিভিন্ন কার্যক্রম এবং এই কর্মকান্ডের সাথে যুব নেতাদের সম্পৃক্ততা, জাতীয় যুব নীতিমালা ২০০৩, অধিপরামর্শ মূলক কর্মকান্ড যুবদের অংশগ্রহন।

প্রকল্পের লক্ষিত নেতাদের  জন্য সম্পাদিত প্রশিক্ষণ:

প্রশিক্ষণ ধাপ প্রশিক্ষণের নাম অংশগ্রহনকারী প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শিখন
প্রথম ধাপ (১) উৎসাহব্যন্ধক কমিউনিটি মবিলাউজেশন (২ দিন)

অংশহনমূলক সামাজিক সমীক্ষা (তিন দিন )

যুব পদক্ষেপ এ্যডভোকেসী (তিন দিন )

 

 

১১৩৪ জন

 

 

এই প্রশিক্ষনের যুব নেতা ও সমাজ নেতাদের  মধ্যে ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির উন্নয়ন, উন্নয়ন মূলক কাজে অংশগ্রহনের ধরণ ও প্রয়োজনীয়তা, উন্নয়নের বিভিন্ন ধাপ পাশাপাশি উন্নয়নের সাথে সংশিস্নষ্ট ইউনিয়ন পরিষদের কার্যাবলী, যুব উন্নয়নের বিভিন্ন পদক্ষেপ ও নীতিমালা এবং সামাজিক উন্নয়নে তাদের করনীয়, বিভিন্ন  পর্যায়ে নারীর সম্পৃক্ততা যেমন.উন্নয়ন কার্যক্রম ,নীতিমালা প্রণয়ণ, ওয়ার্ড সভা ও ফোরাম ফরমেশন ইত্যাদি বিষয় সম্পর্কে আগত অংশগ্রহনকারীরা ধারনা লাভ করে।

কাজের ফলাফল বা অর্জন :

প্রশিক্ষন লদ্ব জ্ঞান তাদের ব্যক্তিগত জীবনে কাজে লাগানোর পাশাপাশি বিভিন্ন উৎসা্হমূলক কার্যক্রম বাস্তবায়নের উদ্দ্যেগ গ্রহন করছে। উদাহারণসরূপ,বাংলা নববর্ষ উদযাপন ১৪২১। ইতিমধ্যে এলডিপির লিডারগন  অনেকগুলো কার্যক্রম কমিউনিটির সহযোগিতায় সফলভাবে সম্পাদন করেছে। উল্লেখযোগ্য কয়েকটি কার্যক্রম হলো বাঁধ পূর্ননির্মানের জন্য মানববন্ধন ,ইভটিজিং ও নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধমূলক আলোচনা সভা,র‌্যালি ও মানববন্ধন, বাল্যবিবাহ ও যেীতুক প্রতিরোধে মানববন্ধন এবং ড্রেন সংষ্কার।