ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটর (নিরাপদ দুগ্ধপণ্যের বাজার উন্নয়ন) পদে নিয়োগ
স্থায়ীত্বশীল উন্নয়নের জন্য সংগঠন ইপসা (ইয়ং পাওয়ার ইন সোশ্যাল এ্যাকশন) <www.ypsa.org> চট্টগ্রাম, পার্বত্য জেলাসহ বৃহত্তর চট্টগ্রাম বিভাগে ১৯৮৫ (আন্তর্জাতিক যুব বর্ষ) থেকে কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে আসছে। পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউণ্ডেশন (পিকেএসএফ) ও উন্নয়ন সহযোগী ইফাদের অর্থায়নে Rural Microenterprise Transformation Project (RMTP) এর আওতায় ‘নিরাপদ মাংস ও দুগ্ধজাত পণ্যের বাজার উন্নয়ন’ শীর্ষক ভ্যালু চেইন উন্নয়ন উপ প্রকল্পের আওতায় চট্টগ্রাম জেলার চট্টগ্রাম সিটি কর্পোরেশন, সীতাকুণ্ড ও মীরসরাই উপজেলায় বাস্তবায়িত প্রকল্পে নিম্মলিখিত শূন্য পদে নিয়োগ প্রদান করা হবে।
Job Title: ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটর (নিরাপদ দুগ্ধপণ্যের বাজার উন্নয়ন)
Duration: ২৬ মাস
No. of vacancy: ১ জন
Job description/Responsibilities:
১.১. দুধ পরিবহণ, দুগ্ধজাত পণ্য উৎপাদন ও বিক্রয়, ডেইরি মেশিনারী সরবরাহ এবং দুগ্ধ পণ্যের সনদায়নে কাজ করছে এমন ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের তালিকা তৈরি করা। উক্ত ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের ভূমিকা পর্যালোচনাপূর্বক তাদের দূর্বল দিকসমূহ চিহ্নিতকরণ, বাজারের চাহিদা যাচাই ও যথাযথ সমন্বয়ের মাধ্যমে তাদের সক্ষমতা উন্নয়ন ও সংযোগ স্থাপনে কার্যকরী ভূমিকা নেয়া।
১.২. স্থানীয় গোয়ালা যারা খামারি হতে দুধ ক্রয় করে প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক বাজারে বিক্রয় করছে, তাদের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধির মাধ্যমে বিদ্যমান প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক বাজারে দুধের সরবরাহ বৃদ্ধি। নতুন প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক বাজার খুঁজে বেড় করা, নতুন বাজারের সাথে গোয়ালাদের সংযোগ স্থাপন। প্রয়োজনে দুধ পরিবহণে লজিস্টিক সহায়তা ও লজিস্টিক ক্রয়ে উদ্বুদ্ধকরণ।
১.৩. স্থানীয় পর্যায়ে দুধ সংরক্ষণে একাধিক দুগ্ধ শীতলীকরণ প্ল্যান্ট উন্নয়ন, পাস্তুরাইজেশান প্ল্যান্ট উন্নয়নপূর্বক প্যাকেট জাত দুধ উৎপাদন, প্যাকেটজাত দুধের সরবরাহ নেটওয়ার্ক উন্নয়ন, আঞ্চলিক ও জাতীয় বাজারে প্যাকেটজাত দুধের চাহিদা সৃষ্টি।
১.৪. ঘি উৎপাদন করে এমন কারখানা/মিস্টির দোকান খুঁজে বেড় করা, প্রকল্প এলাকার মোট উৎপাদন সম্পর্কে পর্যালোচনা, স্বল্প খরচে উৎপাদন ব্যবস্থা সহজীকরণে ক্রিম সেপারেটর ও ঘি তৈরির মেশিন ক্রয়ে উদ্বুদ্ধকরণ, উৎপাদন বৃদ্ধি, পণ্যের সনদায়ন, মোড়ক ও ব্র্যান্ড উন্নয়ন, এফ-কমার্স উন্নয়ন, সাব-কন্ট্রাক্ট উন্নয়ন ও সরবরাহ নেটওয়ার্ক সৃষ্টির মাধ্যমে বিক্রয় বৃদ্ধিতে কার্যকরী ভ‚মিকা রাখা।
১.৫. নিরাপদ দই উৎপাদনে বিভিন্ন বিশ^বিদ্যালয়ের সাথে সমন্বয়ের মাধ্যমে দয়ের কালচার সরবরাহ, প্রয়োজনে রেসিপিতে পরিবর্তন, ইনকিউবেটরের প্রচলন, মোড়ক ও ব্র্যান্ড উন্নয়ন, প্রয়োজনীয় সনদায়ন, এফ-কমার্স উন্নয়ন, সাব-কন্ট্রাক্ট উন্নয়ন ও সরবরাহ নেটওয়ার্ক সৃষ্টির মাধ্যমে বিক্রয় বৃদ্ধিতে কার্যকরী ভ‚মিকা রাখা।
১.৬. পনির উৎপাদনে নতুন উদ্যোক্তা সৃষ্টি, হাতের স্পর্শ ছাড়া পনির উৎপাদনে কারখানার আধুনিকায়ন, বৈচিত্র্যময় পনির উৎপাদন, মোড়ক ও ব্র্যান্ড উন্নয়ন, বিএসটিআই ও হ্যাসাপ সনদায়ন, এফ-কমার্স উন্নয়ন, সাব-কন্ট্রাক্ট উন্নয়ন ও সরবরাহ নেটওয়ার্ক সৃষ্টির মাধ্যমে বিক্রয় বৃদ্ধিতে কার্যকরী ভ‚মিকা রাখা।
১.৭. স্থানীয়ভাবে উৎপাদিত/বিদ্যমান দুগ্ধজাত পণ্যের তালিকা তৈরি, চাহিদার প্রেক্ষিতে পণ্যসমূহের র্যাঙ্কিং, সবার্ধিক চাহিদাসম্পন্ন পণ্যের ফর্টিফিকেশান, বাজার চাহিদার প্রেক্ষিতে ইন্ড্রাস্ট্রি গ্রেডের নতুন পণ্য উৎপাদন, পণ্যের সনদায়ন, মোড়ক ও ব্র্যান্ড উন্নয়ন, এফ-কমার্স উন্নয়ন, সাব-কন্ট্রাক্ট উন্নয়ন ও সরবরাহ নেটওয়ার্ক সৃষ্টির মাধ্যমে বিক্রয় বৃদ্ধিতে কার্যকরী ভ‚মিকা রাখা।
১.৮. দুগ্ধ পণ্যের বিক্রয় বৃদ্ধিতে কারখানার সাথে সমন্বয়ের মাধ্যমে সেলস প্রোমটর নিয়োগ, এফ-কমার্সে নিয়মিত বিজ্ঞাপন প্রদান, পণ্যের লিফলেট তৈরি, কারখানার আউটলেট পুনঃসংস্করণ, নিয়মিত ক্যাম্পেইন, গ্রাহক সেবার মান উন্নয়ন, পণ্যের প্রচারে উদ্যোক্তাদের পণ্যের প্রদর্শনে মেলায় অংশগ্রহণ, বিক্রয় বৃদ্ধিতে নিয়মিত বাজার গবেষণা ও কার্যকরী পদক্ষেপ গ্রহণ।
১.৯. সংশ্লিষ্ট কোম্পানি, ডিলার ও সাবডিলারদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ এবং ইন্টারভেনশান বিশ্লেষণের মাধ্যমে এক্সিটের কর্মকৌশল তৈরি, সে অনুাযায়ী মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়ন এবং এর মূল্যায়ন।
১.১০. মাসিক সভায় কর্মকাণ্ডের অগ্রগতি পর্যালোচনা, মাসিক প্রতিবেদন তৈরি, টিমের সাথে কার্যক্রমের হালনাগাদ তথ্য বিশ্লেষণ, মাঠ পর্যায়ের গুড প্যাকটিস চিহ্নিতকরণ, নিজ টিম ও অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের জন্য নিয়মিত লার্নিং এন্ড সেয়ারিং সেশন আয়োজন।
১.১১. মনিটরিং এন্ড রেজাল্ট ম্যানেজমেন্ট অফিসার ও ফাইন্যান্স, এডমিন এন্ড প্রকিউমেন্ট অফিসারের সাথে নিয়মিত উপ-প্রকল্পের ইন্টারভেনশান, বাজেট ও লগফ্রেম পর্যালোচনা করা, পিছিয়ে থাকা কর্মকাÐসমূহ চিহ্নিতকরণ ও লক্ষ্য অর্জনে কর্মপরিকল্প তৈরি ও বাস্তবায়ন।
১.১২. বিভিন্ন সংস্থা/মার্কেট এক্টরদের বিদ্যমান পলিসি পর্যালোচনা, নতুন পলিসি উন্নয়নে এ্যাডভোকেসী এবং বিভিন্ন সংস্থা/প্রাইভেট সেক্টর কর্তৃক বাস্তবায়নযোগ্য নতুন প্রযুক্তি হস্তান্তর।
১.১৩. উপ-প্রকল্পের সুপারভাইজার কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব সুষ্ঠভাবে সম্পন্ন তৎপর থাকা।
Educational Qualification:
যে কোন পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় হতে ডিভিএম/এনিমেল হাসবেন্ড্রি/ফুড সায়েন্স/কৃষি বিজ্ঞানে অনার্স অথবা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় হতে ব্যবসা প্রশাসনে স্নাতকত্তোর ।
অভিজ্ঞতা: নিরাপদ দুগ্ধজাত পণ্য উৎপাদন, সনদায়ন ও বিপণনে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
Requirements:
- প্রার্থীর বয়স ৪০ বছরের মধ্যে হতে হবে।
- ভ্যালু চেইন অথবা মার্কেট ডেভেলপমেন্ট এপ্রোচ/প্রোগ্রামে জাতীয়/আন্তর্জাতিক সংস্থায় কমপক্ষে ৫ বছর কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতা ও সনদ থাকতে হবে। নিরাপদ দুগ্ধজাত পণ্য উৎপাদন, সনদায়ন ও বিপণনে অভিজ্ঞ প্রার্থিরা অগ্রাধিকার পাবেন।
- মোটর সাইকেল চালানোয় পারদর্শী ও বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকবে।
- এমএসওয়ার্ড, এক্সেল ও পাওয়ার পয়েন্টে বাংলা ও ইংরেজি টাইপে কাজ করার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন।
Monthly Salary:
মাসিক বেতন: ৩৮,৮৫০/- টাকা।
সুবিধাদি: বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি, উৎসব বোনাস এবং বৈশাখি বোনাস প্রযোজ্য হবে।
Job location: চট্টগ্রাম জেলার চট্টগ্রাম সিটি কর্পোরেশন, সীতাকুণ্ড ও মীরসরাই উপজেলা।
আবেদন প্রক্রিয়া:
আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীগণ প্রধান নির্বাহী, ইপসা বরবরে আগামী ২০/১১/২০২২ ইং তারিখের মধ্যে <cv.ypsa.hrmd@gmail.com> আবেদনপত্র, জীবনবৃত্তান্ত এনআইডি কপি সহ আবেদন করতে পারবেন।
নিয়োগের ক্ষেত্রে ইপসা সম-সুযোগ প্রদান করে এবং শিশু সুরক্ষা ও জেন্ডার বিষয়ে সংবেদনশীল। ধুমপায়ীদের আবেদন করার জন্য নিরুৎসাহিত করা হচ্ছে। শুধুমাত্র বাছাকৃত যোগ্য প্রার্থীদের লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।
আবেদন কারীর পক্ষে যে কোন ধরনের ব্যক্তিগত যোগাযোগ/তদবীর প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।
ইপসা মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন বিভাগ।
জরুরী প্রয়োজনে ০২৩৩ ৪৪৭০৯৯৬ নম্বরে সরকারী ছুটির দিন ব্যতিত সকাল ১০.০০ ঘটিকা হতে বিকাল ৪.০০ ঘটিকা পর্যন্ত।