ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটর (নিরাপদ দুগ্ধ পণ্যের বাজার উন্নয়ন) শূন্য পদে নিয়োগ
স্থায়ীত্বশীল উন্নয়নের জন্য সংগঠন ইপসা (ইয়ং পাওয়ার ইন সোশ্যাল এ্যাকশন) <www.ypsa.org> চট্টগ্রাম, পার্বত্য জেলাসহ বৃহত্তর চট্টগ্রাম বিভাগে ১৯৮৫ (আন্তর্জাতিক যুব বর্ষ) থেকে কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে আসছে। পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশন (পিকেএসএফ) ও উন্নয়ন সহযোগী ইফাদের অর্থায়নে Rural Microenterprise Transformation Project (RMTP) এর আওতায় ৩ বছর মেয়াদি ‘নিরাপদ মাংস ও দুগ্ধজাত পণ্যের বাজার উন্নয়ন’ শীর্ষক ভ্যালু চেইন উন্নয়ন উপ প্রকল্পে চট্টগ্রাম জেলার চট্টগ্রাম সিটি কর্পোরেশন, সীতাকুণ্ড ও মীরসরাই উপজেলায় বাতবায়িত হচ্ছে।
Job Title: ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটর (নিরাপদ দুগ্ধজাত পণ্যের বাজার উন্নয়ন)
Duration: ডিসেম্বর ২০২৫
No. of vacancy: ১ জন
Job description/Responsibilities:
1.1. বাংলাদেশে লাইভস্টকের উপকরণ ও সেবা নিয়ে কাজ করছে এমন সরকারি, বেসরকারি ও কোম্পানির উপকরণ ও সেবার গুণগত মান যাচাইপূর্বক এ, বি, সি ইত্যাদি ক্যাটাগরিতে শ্রেণীবিন্যাস করা; প্রথম সারির এক্টরদের সাথে সংযোগ স্থাপনের মাধ্যমে প্রকল্পভুক্ত এলাকায় গুণগত উপকরণ ও সেবার অভিগম্যতা নিশ্চিত করা।
1.2. প্রকল্প এলাকায় বিদ্যমান উপকরণ ও সেবা চিহ্নিতকরণ, উক্ত উপকরণ ও সেবা বিক্রয়ের পদ্ধতি সম্পর্কে পর্যালোচনাপূর্বক সম্ভাব্য নতুন ও বিদ্যমান উপকরণ ও সেবার একটি তালিকা তৈরি ও প্রমোশন পদ্ধতি উন্নয়নে স্ট্রাটিজি তৈরি। বিদ্যমান উপকরণ ও সার্ভিসে ভ্যালু এডিশন ও নতুন সার্ভিস চালুর লক্ষে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির মাধ্যমে এলএসপিদের দক্ষতা উন্নয়ন।
1.3. সহকারী ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটর কর্তৃক উপ-প্রকল্পের নির্বাচিত সদস্যের ভ্যালিডেশন, ইনসেপশান ফেজে ড্রপবক্সে সকল সদস্যের প্রফাইল আপডেট, সার্ভিস প্রভাইডার উন্নয়নপূর্বক খামারিদের সাথে তাদের সংযোগ স্থাপন, গুণগত উপকরণ ও সেবা সহজীকরণ বা সহজপ্রাপ্যকরণে কারিগরি সহায়তা প্রদান।
1.4. সহকারি ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটরদের সাথে সাপ্তাহিক ও মাসিক কর্মপরিকল্পনা তৈরি, প্রতিদিন সকালে ও বিকেলে পরিকল্পনা পর্যালোচনা, প্রয়োজনানুযায়ী পরিমার্জিত পরিকল্পনা তৈরি, পরিকল্পনা অনুযায়ী কর্মকাণ্ডের বাস্তবায়ন, সহকারি ফ্যাসিলিটেটরদের কাজের সুপারভিশন ও মনিটরিং, মাঠের সমস্যা ও চ্যালেঞ্জ চিহ্নিতকরণ এবং সমস্যা সমাধানে ও চ্যালেঞ্জ থেকে উত্তোরণে প্রয়োজনে প্রাইভেট সেক্টরের পলিসি ও সাপোর্ট ফাংশানে পরিবর্তন ও পরিমার্জনে সহায়তা প্রদান। মাঠের চ্যালেঞ্জ ও শিখন বিষয়ে ডকুমেন্টেশান এবং প্রতিমাসে ২টি কেস স্টাডি তৈরি।
1.5. প্রাইভেট কোম্পানি, ডিএসএস ও সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের মাঝে সমন্বয়ের মাধ্যমে উপ-প্রকল্পের স্টিয়ারিং কমিটি গঠন, কমিটির সাথে নিয়মিত বৈঠক ও সভার কার্যবিবরণী তৈরি করা ও সে অনুযায়ী কর্মকান্ডের বাস্তবায়ন।
1.6. নিয়মিত উদ্যোগ পরিদর্শন, উদ্যোগ বিশেস্নষণ, সমস্যা চিহ্নিতকরণ ও সমস্যা সমাধানে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ। প্রতিটি উদ্যোগের ব্যাকওয়ার্ড ও ফরওয়ার্ড সংযোগ বিশ্লেষণ, কোন গ্যাপ পরিলক্ষিত হলে সংযোগ জোড়দার ও নতুন সংযোগস্থাপনে কারিগরি সহায়তা প্রদান।
1.7. সার্ভিস প্রভাইডার পর্যায়ে বিজনেস মডেল ক্যানভাস ও বিজনেস প্লান উন্নয়নে সংশ্লিষ্ট প্রাইভেট সেক্টরের সংযোগ স্থাপন, তাদের পণ্য ও সেবা প্রমোশনে নিয়মিত সেমিনার, কর্মশালা ও ক্যাম্পেইন আয়োজন; বেসরকারি পরামর্শ সেবা উন্নয়নে সর্বদায় সার্ভিসসমূহ বিশ্লেষণ ও কার্যকরী ভুমিকা রাখা।
1.8. প্রকল্পভুক্ত জেলায় প্রাইভেট প্রাকটিসে জড়িত রেজিস্টার্ড ভেটেরিনারি ডাক্তারের তালিকা তৈরি, তাদের দক্ষতা উন্নয়নের দিকসমূহ চিহ্নিতকরণ, তাদের জন্য বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ কোর্সের ডিজাইন তৈরি ও হাতেকলমে প্রশিক্ষণের আয়োজন।
1.9. নিরাপদ মাংস ও দুধ উৎপাদনে Global GAP বিষয়ে পর্যালোচনা ও গবেষণা করা, বাংলাদেশে গ্লোবাল গ্যাপ নিয়ে কাজ করছে এমন ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের তালিকা তৈরি, তাদের কর্মকাণ্ডের পরিসর সম্পর্কে জেনে তাদের সাথে যোগাযোগ এবং সে অনুযায়ী খামারি ও সার্ভিস প্রভাইডারদের প্রশিক্ষিতকরণে সক্রিয় ভুমিকা রাখা।
1.10. এলএসপি ও প্রাইভেট সেক্টরের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ এবং ইন্টারভেনশান বিশ্লেষণের মাধ্যমে এক্সিটের কর্মকৌশল তৈরি, সে অনুাযায়ী মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়ন এবং এর মূল্যায়ন।
1.11. উপ-প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যালোচনার জন্য টিমের সাথে মাসিক সভার আয়োজন, মাসিক প্রতিবেদন তৈরি, সিনিয়র ও জুনিয়রদের সাথে সকল কার্যক্রমের হাতনাগাদ তথ্য বিশ্লেষণ, মাঠ পর্যায়ের গুড প্যাকটিস চিহ্নিতকরণ, নিজ টিম ও অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের জন্য নিয়মিত লার্নিং এন্ড শেয়ারিং সেশন আয়োজন।
1.12. মনিটরিং এন্ড রেজাল্ট ম্যানেজমেন্ট অফিসার ও ফাইন্যান্স, এডমিন এন্ড প্রকিউমেন্ট অফিসারের সাথে নিয়মিত উপ-প্রকল্পের ইন্টারভেনশান, বাজেট ও লগফ্রেম পর্যালোচনা করা, পিছিয়ে থাকা কর্মকা-সমূহ চিহ্নিতকরণ ও লক্ষ্য অর্জনে কর্মপরিকল্প তৈরি ও বাস্তবায়ন।
1.13. বিভিন্ন সংস্থা/মার্কেট এক্টরদের বিদ্যমান পলিসি পর্যালোচনা, নতুন পলিসি উন্নয়নে এ্যাডভোকেসী এবং বিভিন্ন সংস্থা/প্রাইভেট সেক্টর কর্তৃক বাস্তবায়নযোগ্য নতুন প্রযুক্তি হস্তান্তর। মহিষ, ভেড়া ও ছাগলের রেডিফিড ও কৃত্রিম প্রজনন সেবা চালু করতে স্থানীয় ও জাতীয় পর্যায়ে কোম্পানির সাথে নিয়মিত যোগাযোগ, এডভোকেসী ও কর্মপন্থা বের করা।
1.14. উপ-প্রকল্পের সুপারভাইজার কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব সুষ্ঠভাবে সম্পন্ন তৎপর থাকা।
Educational Qualification:
যে কোন পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় হতে এম,এসসি ইন ফুড সাইন্স ও টেকনোলজি বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর।
Experience Requirement:
- বয়স: প্রার্থীর বয়স অবশ্যই ৩০ থেকে ৪০ বছরের মধ্যে হতে হবে।
- অভিজ্ঞতা: ভ্যালু চেইন অথবা মার্কেট ডেভেলপমেন্ট এপ্রোচ/প্রোগ্রাম অথবা লাইভস্টক সার্ভিস মার্কেট উন্নয়নে জাতীয়/আনত্মর্জাতিক সংস্থায় অভিজ্ঞতা সম্পন্নদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
- ড্রাইভিং লাইসেন্স: মোটর সাইকেল চালানোয় পারদর্শী ও বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকবে।
- কম্পিউটার লিটারেসি: কম্পিউটারে বাংলা ও ইংরেজি টাইপে পারদর্শী হতে হবে। এমএসওয়ার্ড, এক্সেল ও পাওয়ার পয়েন্টে কাজ করার অভিজ্ঞতাসম্পন্ন।
Monthly Salary (approximate):
মোট বেতন ৪২,৭৩৫.০০ টাকা।
সুবিধাদি: বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি, উৎসব বোনাস এবং বৈশাখি বোনাস প্রযোজ্য হবে।
Job location: চট্টগ্রাম জেলার চট্টগ্রাম সিটি কর্পোরেশন, সীতাকুণ্ড ও মীরসরাই উপজেলা।
আবেদন প্রক্রিয়া:
আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীগণ প্রধান নির্বাহী, ইপসা, বাড়ী#এফ ১০ (পি), রোড#১৩, ব্লক-বি, চান্দগাঁও আ/এ, চট্টগ্রাম-৪২১২ এ ঠিকানায় জীবনবৃত্তানত্ম, সকল শিড়্গাগত যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সনদ পত্রের ফটোকপি, এনআইডি কপি সহ আগামী ২৬/১১/২০২৩ ইং তারিখের মধ্যে ডাকযোগে/কুরিয়ার সার্ভিসে/হাতে হাতে উলেস্নখিত ঠিকানায় পৌঁছাতে হবে। খামের উপর পদের নাম অবশ্যই উলেস্নখ করতে হবে।
নিয়োগের ক্ষেত্রে ইপসা সম-সুযোগ প্রদান করে এবং শিশু সুরক্ষা ও জেন্ডার বিষয়ে সংবেদনশীল। ধুমপায়ীদের আবেদন করার জন্য নিরম্নৎসাহিত করা হচ্ছে। শুধুমাত্র বাছাকৃত যোগ্য প্রার্থীদের লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে।
আবেদন কারীর পক্ষে যে কোন ধরনের ব্যক্তিগত যোগাযোগ/তদবীর প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।
ইপসা মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন বিভাগ।